Mitos Seksual Pria di Mata Wanita

Banyak orang memiliki pandangan salah terhadap mitos-mitos lama sehubungan dengan seks pada pria dan wanita. Walau kepercayaan lama yang kebenarannya patut dipertanyakan itu tidak dapat dijelaskan secara ilmiah, namun banyak orang mempercayainya. Kebenaran yang bisa dikatakan fifty-fifty itu justru kebanyakan orang mempercayainya. Misalnya dengan mitos seks pria yang mengatakan bahwa pria kulit hitam secara alami memiliki penis yang lebih besar dibanding pria kulit putih.

Mitos ini ternyata jauh dari kebenaran. Ini dibuktikan dari sebuah penelitian di Amerika yang pada akhirnya merontokkan mitos itu. Berdasarkan sebuah survey terhadap ribuan pria dari ras-ras berbeda, para pria kulit putih sebenarnya memiliki penis terbesar.

Para pria kulit putih memiliki rata-rata panjang penis pada saat ereksi mencapai 6,4 inci sementara para pria kulit hitam memiliki rata-rata 6,2 inci. Para pria hispanik memiliki rata-rata 6,0 inci dan akhirnya para pria asia timur berada di urutan paling belakang dengan hanya 5,6 inci. Panjang penis ereksi diambil dengan mengukur dari pangkal penis, tempat penis bertemu tubuh, ke ujung kepala penis.


Ada juga mitos yang menyatakan bahwa para pria selalu siap untuk kegiatan seks kapan saja, dimana saja. Pria juga cepat terangsang dan memiliki stamina yang kuat seperti kuda. Kenyataannya, meskipun para pria dikatakan selalu berpikir tentang seks, mereka hampir tidak dapat dikatakan “siap atas permintaan” kapan saja, dimana saja.

Mungkin ada sejumlah alasan mengapa seorang pria tidak bersedia atau tidak mampu melakukan hubungan seks. Viagra terlintas di kepala. Para pria dan wanita berbeda dalam banyak hal, baik secara kimiawi maupun jelas secara seksual. Respon mereka terhadap rangsangan seksual akan bervariasi sebagian besar berdasarkan sejumlah faktor.

Mitos lain yang mengatakan bahwa pria memiliki dorongan seks yang tinggi, maka cepat terangsang juga banyak yang mempercayainya. Bahkan pria dianggap sebagai makhluk yang lebih bernafsu dan lebih membutuhkan seksual dibanding wanita. Namun kenyataannya, pada sebuah penelitian di Amerika dinyatakan bahwa dorongan seks pria dan wanita memiliki intensitas yang sama. Bahkan bisa dikatakan sebenarnya wanita justru memiliki dorongan seksual yang lebih tinggi. Ini terbukti dari keadaan wanita saat terangsang seksualitasnya.

Sebuah mitos seksual pria yang lebih unik lagi adalah ketika seorang pria menarik penisnya dari dalam vagina sebelum sang pria berejakulasi (interupsi koitus), merupakan cara terbaik mencegah kehamilan. Kenyataannya, menarik penis sebelum ejakulasi bukanlah sebuah cara efektif untuk mencegah kehamilan.

Bahkan sebelum ejakulasi, penis meneteskan mani yang dapat mengandung ribuan sperma yang dapat menyebabkan kehamilan. Menarik penis setelah sejumlah koitus masuk tanpa alat kontrasepsi membawa risiko kehamilan yang sama. Jadi bukan satu hal yang pasti bahwa mengeluarkan cairan sperma di luar dapat mencegah kehamilan.

Ada satu lagi mitos yang dapat menyesatkan hubungan seksual wanita dengan pasangannya, yaitu penis yang lebih besar penting bagi kenikmatan seksual. Dalam kebanyakan kasus, ukuran penis tidak menentukan kenikmatan seksual bagi seorang pria maupun pasangan seksualnya. Seperti pria, para wanita memiliki berbagai bentuk dan ukuran.

Pada akhirnya, kepuasan dan kenikmatan yang didapat seorang wanita dari aktivitas seksual akan timbul dari segala hal kecuali ukuran penis pasangannya. Perlu dicatat bahwa benar, sebagian wanita memang lebih memilih penis yang besar. Meskipun hal ini biasanya tidak ada hubungannya dengan sebuah keyakinan bahwa para pria yang memiliki penis lebih besar memiliki kapasitas lebih besar bagi kepuasan seksual.

Hal ini biasanya hanya berarti bahwa mereka memiliki vagina lebih besar yang diakomodasi dengan lebih baik oleh sebuah penis yang lebih besar. Secara alami, mungkin terdapat beberapa ketidakcocokan fisik, namun seiring dengan pergantian waktu, komunikasi, dan usaha, para pasangan ini dapat belajar menikmati pengalaman-pengalaman mereka.

Misteri di Balik Orgasme Payudara

Orgasme payudara tampaknya paling banyak dikenal dan diakui oleh wanita, namun sulit untuk didefinisikan. Sebaliknya, fase yang terjadi dari kegiatan ini, mereka menikmati rangsangan payudara selama petting berat dan necking dimana orgasme seringkali terjadi. Meskipun sebenarnya semua wanita menyadari payudaranya merupakan sumber daya tarik utama bagi kaum pria, banyak wanita yeng memiliki perasaan yang bertentangan terhadap payudaranya.

Mereka merasa tidak puas dengan bentuk dan ukuran payudaranya atau merasa tidak puas dengan bentuk dan ukuran putingnya. Akibatnya, mereka bisa merasa cemas ketika untuk pertama kali harus bertelanjang dada dihadapan pasangannya. Maka tidak mengherankan bila perhatian cinta yang diberikan pada payudaranya selama aktivitas seks merupakan bentuk penegasan yang sangat ampuh.

Perhatian yang diberikan oleh kaum pria terhadap payudara wanita dengan cara mengungkapkan daya tarik seks si wanita dan mungkin menentang keraguan dirinya (si wanita) dengan mendorong dimunculkannya konsep dirinya sebagai wanita yang menggairahkan. Bayangkan saja, ketika payudara Anda dimainkan, Anda sangat menikmatinya dan berpikir bahwa Anda menjadi wanita yang sempurna. Anda pasti sangat menyukainya.


Bagi sejumlah wanita, rangsangan pada puting bukan hanya menyulut wanita menjadi terangsang dan bergairah, tapi tampak kurang begitu menakutkan dibandingkan permainan pada alat kelamin. Hal serupa berlaku juga pada klimaks payudara. Orgasme ini lebih aman, teratur dan Anda akan merasa sangat intim dan sempurna. Anda pasti ingin lagi dan lagi. Orgasme payudara ini juga merupakan klimaks yang lebih murni dan lebih bersih.

Identify Interacting Ethics in the Office

Etiquette , derived from the French meaning of the word etiquette procedures for good relationships between human beings . Etiquette can be different , even opposite change in one place to another place . Therefore , we must learn , respect and adjust to etiquette in force in any place and with anyone guess is we are dealing .
As a professional , ideally etiquette is a part of you . It can be learned and is not hard to do . The main principle is , treat others as you want to be treated . Be wise and humble in interacting with anyone , from any position level .

Treat every person with good manners and with tenderness . In formal and informal situations , place yourself appropriately . How the application of ethics in the office . Here you see the suggestions ethicist , Mien Uno :


Superior-subordinate attitude , the principle is to be an example and treat subordinates as part of your work team , including even the lowest level employees . Surely , in the strategic decision-making , then the extent of middle or upper -level employees who are involved .

Attitude of employees , the principle is mutual respect , support and work for the benefit of the organization .

Attitudes employee - organization , the principle is a commitment and responsibility to the duties entrusted to him .

Whatever your position , the interaction must be objective . This will reinforce your professionalism and minimize the possible interpretations of discrimination or harassment on the behavior or your actions .

Understand the rules , customs and values ​​of your organization . Familiarize yourself acting and behaving that refer to such provisions .

If you find an error , and others, use assertive speech when you say it. First pointed out the positive side of the work or the opinion of the person, only then submit your corrections and suggestions .

It would be better if notified in four eyes . If not possible , for example when speaking at the seminar , submit in writing a piece of paper . This would avoid the question of shame , humiliation or patronized .

Always control your emotions and actions , in the face of unpleasant situations or dealing with people who misbehave. Instill in you that you are mastering your emotions and feelings , rather than vice versa .

Other things that need attention are the cross culture . If you are working in foreign countries , or a multinational organization with expatriates , learn and adjust yourself to the local etiquette . Prepare yourself by understanding the Dos and DON'Ts about the interaction you will do . This minimizes the occurrence of culture shock , awkwardness even embarrass you or others .
Well , tagged in an interaction can help you be more respected , more confident , and foster harmonious relations and cooperation with other office employees . Interested to try it . The above tips are very interesting for you ! Success to you !

True Love Is he you?

When the time comes you as a woman , no longer looking for a date , but soul mates . And , indeed easy bother determining the spouse is your true love . Did you know the difference between a spouse ( man ) who can take doi dating and with whom to marry ? Turns spouse with whom to date , giving the good times , but the spouse with whom to marry will provide a wonderful life for you .
Want to know the characteristics of each ? Doi who can be married , usually shy in the beginning of the process of dating , even sometimes not menarik.Tapi spouse who just started with no rush will undergo the process well and with a happy ending .

In searching for a mate , which should be done first and most basic is to build friendships first. And , to find true love , you just look for the best friend , not a lover accomplished . Couples who have been married a long time usually say : " My partner is the best friend " .

Doi friend who will be someone that you are physically and psychologically appeals to you . For that , you should : Make friends first . Do not be dazzled by the appearance spouse .

Before finding your lovely heart as a partner with true love , you would pass through several processes . Dating is a process of finding out what is really desired . Take advantage of the opportunity that is fine because you have to couple that is looking for couples to get married instead of just going out .

Remember the fundamental differences in the spouse who can marry whom and with whom to date . Consider the following carefully so that you do not glare in front of a spouse :

Usually the spouse who can be good at seducing a date , but was unable to sustain a relationship .

Do not get stuck with a romantic illusion .

Be careful with the spouse who normally just have fun giving flowers , candy or attention but can not provide support while you go through tough times .

Meanwhile, the spouse who wanted to have marry your love as a whole , not just the fine . Look for a spouse who can provide a sense of emotional safety .
Another thing you need to know is :


Define boundaries in touch . And you immediately characterize the doi doi because there are some who can not take seriously . Usually they have a tendency not loyal and always looking for the " more " again , like the phrase "the grass is greener " If the spouse is gone with you always glance at another woman , do not try to establish a relationship with him . Except , in certain moments he wants to make you jealous .

Determine the limit , do not let other people repeatedly hurt you . If it happens and you do not say anything , is tantamount to " treat you as good as he can stomach ."

Write down the qualities required of a man for example , if you need someone who is really sensitive and can talk to , and do not dwell on the boned doi handsome but taciturn .

Do not waste time dating a spouse who basically will not make you happy . If you know what is needed ( not just wanted ) and know what can make you happy , you will be able to recognize the spouse as to show the quality of itself , not just from their appearance alone .

Do not be afraid to ask .

If there is doi who promised to call you but do not do it , you are entitled to ask why . Women often make erroneous conclusions about this . Men and women are different , they do something with the reasons and different motivations .

Do not be too prejudiced and think too much or are not - not .

Should ask for clarification or explanations directly from the spouse and the spouse just assume your auto repair mechanic .

And , understand first, dating is a process as well as weddings .
Do not ever blame yourself , but to learn from previous mistakes or failures . Remember , do err is human , but if you do it continuously, it is a folly .

You also need to be yourself ( be yuorself ) . Do not " pretend " to touch , it's useless and there will be no result.
There are four main qualities of a person , whether man or woman , who can make others interested in the org Authentic ( original ) , trustworthy , genuine ( genuine / diligent ) , consistent .

Men and women are to be believed , always be honest and be themselves , will be able to enjoy life and finally find true love ! Have you ever experienced it as above ? If not , take immediate decisions and determine your attitude toward spouse after reading this article . You agree not ?

Intelligent Solutions Become Exemplary Employees

Management experts reveal , is actually quite easy to achieve these things . Being a model employee , must be aware of the behavior , and your attitude . In addition , also with positive motivation and high employment . Usually people who are highly motivated person who does not easily give up . When facing a problem , he will continue to try even harder and continue to learn.Ask the right people when it tried it myself but it was less successful . Show achievement according to ability , of course, remember not to threaten the position of other people around and not selfish and arrogant .
Meanwhile, if you want to be respected in the workplace , the attitudes are important factors . Poise , calm , do not panic , and do not rush and stammering . Also, try a relaxing body movements , no eye contact , listen carefully and pay attention with an open mind and positive , it is reflected in facial expression calm , peaceful , and smile , do not stare , and looked like a frightened person .
Respected person usually also assertive , which position themselves parallel to one another , not despising others or yourself. In the interaction he always adheres to ' win - win ' so selfish and not humble themselves .
Another aspect that is equally important is to put yourself in someone else so sensitive to others' feelings . This is so as not to offend others . You are also required to be consistent , and there is a commitment ( not mumble and complain only ) . Conducted in accordance with the said .
Another thing you should have is a proactive attitude , willing to socialize , have a responsibility and take risks - calculated - risk , based on the facts and information available , rather than take the risk carelessly . If carelessly called gambling .
Try your practice ! Rest assured that you are being a model employee and a respected colleague or your boss . Or , you have other tips ? Indeed the decision is ultimately yours . Not , so ? .

Effective leaders are good listeners

To make the other person feel important , as a leader you do have to listen to your subordinates well . Heard in earnest is a way to show your appreciation to someone or team . It also shows you believe that he had thought was valuable and important member of your team . By the time a person feels necessary , at that moment, he would pay attention to his work .Listening carefully it shows that a humble leader . It shows that he is not too proud or too busy , or just listening to yourself without ever listening to ideas or opinions of others.

A problem can often be resolved before emerging to the surface . Do not rely on someone else to get the latest information , from the first look . A leader will be vulnerable if there are moral issues that arise and do not know the truth. To correct errors early, from the first listen .Important in fostering the habit of listening is to concentrate totally on what other people say .Leaders are trained to describe the thoughts and ideas of the team , though for the bad news , will get real information .Well , as a leader if you want to be a good listener , the following tips given Bill Newman , author of " The Ten Laws of Leadership " follows :
Make inquiries.Keep eye contact .Make a note .Turn off the phone so as not to disturb .Do not just listen to the words , learn the body language , facial expressions , and tone of voice .Wait until you really understand what was said before giving an answer.Do not immediately make the conclusion .Listen to everyone, not just listen to people you like or respect .Give them a chance to pull out his feelings even if you disagree with the opinion. Let the man speak so feel better .Let people easily find you .Well , remember when your team or organization no longer believe that their leaders are no longer listening to them , then they will find someone else instead . Wow .. tuh dangerous . What about those of you who happen to currently serves as head . Have you been practicing ? If not, start by using the tips in the article above . You agree ? Hopefully !

Effective measures Killing Stress

Stress happens everyday around issues such as employment , position changes , moving, family or maybe even worse you in layoffs . Then it is that makes you the most stress ?
Identifying the causes of stress is one of the steps to reduce the stress itself . In plain view , usually you know what causes a person stress , such as abandoned lover , death of family , close friends , or perhaps marital pregnancy and many other things .
Causes of stress are not visible , usually characterized by changes in attitude , nature or one's habits , diet and other changes . And you have to remember that stress is usually not caused by a single cause , but by some issues that may have piled up or appear in almost the same time , so it is not resolved .
To be more sensitive to this situation , there are some common signs that indicate that you 're under a lot of stress , such as :
There is a sense of sadness that it is not clear what causes it . Or like crying for no reason .
When you eat food , you 're not hungry .
You become a super feeling , irritability and being impatient in everything .
You difficult to concentrate , or difficult the job done .
Prolonged you feel tired , but do not do the extra work or excessive .
You bothered with headaches often strike .
And you also have trouble getting relaxed atmosphere , while the opportunity exists.
Well if you already know the common signs , meaning you have to deal with the causes of stress . Because this method is the easiest and cheapest way you can do .
Well if you already know the common signs , meaning you have to deal with the causes of stress . Because this method is the easiest and cheapest way you can do .
Take paper , write down the list of events or problems that you face and annoy you . After that sort in order of priority the issue of completion. Then look for the most rational way of settlement . If the exit you can not solve yourself , ask for help from a friend or someone that you can trust .
Done with the first problem , start with the second issue and beyond . But it is possible , the resolution of issues must be resolved at the same time . If so , once again ask a friend for help .

Cyber ​​Sex Make Love Younger

a popular activity by chat ( internet chat ) is now commonplace if continues to talk about sex ( cyber sex ) . So eventually arise pros and cons are saying that such activities are also a form of cheating trends millennium .
The extent to which this affair disrupt social relations of husband and wife . And what should be done by couples if one spouse know turns hobby affair in cyberspace . As the pair wise , do not make conclusions before knowing for sure .
According to doctors psychiatrists , the tendency of people to find a partner and communicate via the Internet is a natural thing . " This is a consequence of technological advances . Basically it's human beings who love to learn . The presence of the Internet has spurred people to act in a more advanced , "explains Dr Wiwie Nasrun of Psychiatry Faculty UI .
Further Wiwie said , as far as not disturb marital life partner , sex talk chat don'ts home through the netter behavior does not change with the couple. And this is also not a form of psychiatric disorder in sexual terms .
Indeed, in some cases as claimed by some couples there are complaints that interfere with the enjoyment of marital sex . Could be due to the influence of imagination that already mayanya float against the couple . Or indeed one of the pair is bored with married life that they are going through .
Just as cheating can happen to couples young and old , can melenakan cyber sex marriage if the couple is not resolved . For example , the husband over his new hobby fun than to have sex with his wife . Preoccupation with finding new reasons that are not derived from the wife or husband .
Silvie ( not her real name ), for example , claimed that her husband was upset with recent behavioral rather than chatting with another woman making out with him .
" I know he's just for fun , but gradually more and enjoy . Sometimes if I forget time chatting late into the night . Frankly though at first it was just a distraction for him but also interfere with real life . "
After learning new habits of the husband who likes long hours spent in front of computer screens , Silvie discussions to find a way out . Finally they decided to make a schedule Hatting only on weekends .
" I can come to enjoy it . Sometimes we open a website for adults and fun together . After that practice the new knowledge while learning together . So we are always full of new ideas , "said Silvie .
Marriage does need a refresher here and there. As a creature of rapid change, people often try new discoveries that interest him . In this case the Internet can be a dangerous opiate marriage .
Let alone a married , often unmarried bandwagon do cyber sex . The reason is because instead of having sex with people who do not clear their health status as well as to suppress the usual masturbation unmarried people .

Cyber Sex Membuat Cinta Awet Muda

Kegiatan yang populer lewat chatting (ngobrol di internet) ini sekarang sudah biasa jika berlanjut dengan membicarakan hubungan seks (cyber sex). Sehingga akhirnya timbul pro dan kontra yang mengatakan bahwa kegiatan seperti itu juga merupakan bentuk selingkuh tren milenium. 

 

Sejauh mana selingkuh ini mengganggu hubungan sosial suami istri. Dan apa yang harus dilakukan oleh pasangan jika mengetahui salah satu pasangannya ternyata hobi berselingkuh di dunia maya. Sebagai pasangan yang bijaksana, jangan membuat kesimpulan dulu sebelum mengetahui dengan pasti.

Menurut dokter ahli jiwa, kecenderungan orang untuk mencari pasangan dan berkomunikasi lewat Internet adalah hal yang wajar. “Ini konsekuensi dari kemajuan teknologi. Pada dasarnya manusia itu makhluk yang suka belajar. Hadirnya Internet telah memacu orang untuk bertindak yang lebih maju,” jelas Dr Wiwie Nasrun dari Fakultas Psikiatri UI.
Lebih lanjut kata Wiwie, sejauh tidak mengganggu kehidupan perkawinan pasangan, membicarakan hubungan seks lewat chatting boleh dilakukan asal perilaku si netter tidak berubah terhadap pasangan. Dan ini juga bukan bentuk gangguan kejiwaan dalam hal seksual.

Memang pada beberapa kasus seperti yang diakui oleh beberapa pasangan ada keluhan yang mengganggu kenikmatan hubungan seks suami istri. Bisa karena pengaruh imajinasi yang terlanjur mengawang terhadap pasangan mayanya. Atau memang salah satu pasangan sedang bosan dengan kehidupan suami istri yang mereka lalui.
Seperti halnya selingkuh yang bisa terjadi pada pasangan muda dan tua, cyber sex pun bisa melenakan kehidupan perkawinan pasangan jika tidak diselesaikan. Misalnya saja, suami lebih asyik menekuni hobi barunya itu daripada melakukan hubungan seks dengan istri. Dengan alasan menemukan keasyikan baru yang tidak diperoleh dari istri atau suami.
Silvie (bukan nama sebenarnya) misalnya, mengaku kesal dengan perilaku suaminya yang belakangan lebih suka chatting dengan wanita lain daripada bermesraan dengan dirinya.
“Saya tahu dia cuma iseng, tapi lama-kelamaan semakin menikmati. Kadang kalau chatting sampai lupa waktu hingga larut malam. Terus terang walau awalnya itu cuma selingan buat dia tapi juga mengganggu kehidupan nyatanya.”

Setelah mengetahui kebiasaan baru sang suami yang suka berjam-jam menghabiskan waktu di depan layar komputer, Silvie berdiskusi untuk mencari jalan keluar. Akhirnya mereka memutuskan dengan membuat jadwal hatting hanya di akhir pekan.
“Saya bisa ikut menikmatinya. Kadang kami membuka website khusus orang dewasa dan bergembira bersama. Setelah itu mempraktekkan pengetahuan baru itu sambil belajar bersama. Sehingga kami selalu penuh dengan ide-ide baru,” papar Silvie.

Memang kehidupan perkawinan perlu penyegaran di sana sini. Sebagai makhluk yang cepat berubah, orang sering mencoba penemuan-penemuan baru yang menarik minatnya. Dalam hal ini Internet bisa menjadi candu yang membahayakan perkawinan.
Jangankan yang sudah menikah, sering yang belum menikah pun ikut-ikutan melakukan cyber sex. Alasannya karena daripada melakukan hubungan seks dengan orang yang tidak jelas status kesehatannya juga untuk menekan masturbasi yang biasa dilakukan orang yang belum menikah.

Extend Your Insight !

Do not ever think to stop learning . And , never did not to increase your knowledge . A waste of your mind if you want that kind of developed and developing countries in a career . Remember , knowledge is power !
Know that those who truly master the art invites respect and admiration . You probably do not have much choice about your job field . Maybe you have deployed to one task and then get another job .

Your field may depend on something uncertain like when choosing any vacancies at the time of applying . Maybe you 've worked out a contract after being seconded to the other team at all . Or , you may have chosen deliberately . Separated from the issue of how you choose it , of course there is something specific field you want to go .

If you are a government employee , likely that you will remain in the general field for a long time , even your lifetime . You can start as an expert staffing , security specialists , engineers , or engineers, communication , or other fields . You will move around thanks to a promotion , but most people will still live in the same basic areas .

When you work in the private sector , it probably will switch from one field to another field throughout your career . In this sector seems more flexible than government policy . However , once the likelihood that you will be working in the general field for a long time in any large company .

This means that you can gain an immense opportunity to become an expert in the relevant field . To become expert did not take long for your colleagues and business focus in the areas and will not know much about your field . You can not think of them as people as fools , but you can put a deep impression to them .

One of the best ways to determine your field is to read the books or writings professional about it . One of the best ways to maintain and advance is a lot of reading . I believe that as a competent employee , you peruse the daily newspapers , including the sports sections and comics . I also believe that you also read the weekly news magazine , and at least one periodical that contains general knowledge . This is the basis of contemporary knowledge required by employees of the office in charge .

Additionally you have to learn and add knowledge to what your particular field . At least , here are the steps you need to see !


Read the laws , regulations , reports and other official documents on your field . This is particularly important in government offices and can be read while working , even so , very few people pursue this course .

Read at least one professional publications that are related to your field .

Get a list of the most important books on your field and read systematically . The list can get from a fellow employee or boss .

Try to read two or three books on your field within a year .
It's a sign that a professional is knowledge in the field that they do . Reading things that are related to your field for the first steps toward professionalism .

Well , never too late to develop themselves . Start now . You agree ?

Success, It's in Your Hands!

you achieve success not come from someone else. You are the one who creates the success. It was a sign of the success of your hard work. But remember, not only that you have to balance various aspects of your life.
Well, so that your work can be judged a success here are a few questions that will lead you to understand the meaning of success for yourself. Whatever your answer is up. There's no wrong or right.

Here are the questions you need to recognize:


Are you able to spend time with family and friends as much as you want?
Is money and the material becomes important when you reward yourself?
Is working, socializing with friends, and doing household chores that make you feel always short on time?
Are you able to achieve all the targets according to your plan?
If you feel success synonymous with living a balanced, these steps can also help you:

Determine what things are important to you.
Create targets, so you are always motivated to work hard.
Regular life. Daily or weekly schedule will help you manage your time well.
Be aware of your limitations. You can not complete all the work in one day. Make it a priority to complete the important things first.

Set aside time to please yourself, for example by having lunch with old friends, going to the beach, or indulge in a spa.
Do you often do such things? When you do not try, there's no time to lose in achieving success.

Ten Secretarial Commandements Penting Bagi Sekretaris!

Hai para sekretaris sudahkah Anda mengetahui bahwa ada 10 perintah bagi Anda? Ten Secretarial Commandements sebutan dimana mengandung rambu-rambu yang harus dipatuhi seorang sekretaris. Anda penasaran atau malah sudah mempraktekkan?
Anda simak Ten Secretarial Commandements berikut:

1. Bersikap yang profesional dan anggun.
2. Mampu mempertahankan tingkat kehadiran yang ‘penuh’.
3. Memiliki kemampuan menjadi ‘tuan rumah’ yang baik di dalam pertemuan, konferensi dan untuk pertemuan-pertemuan informal perusahaan.
4. Jika memungkinkan, selalu mempertimbangkan faktor biaya.
5. Memahami manfaat utama dari alat-alat kantor dan mampu mengoperasikan sesuai dengan kebutuhan kantor.
6. Berkomunikasi dengan efektif, baik dalam pembicaraan maupun dalam tulisan.
7. Memiliki pengetahuan mengenai hubungan psikologis dengan staf, relasi dan pimpinan.
8. Menghargai nilai kesabaran, akal sehat, manajemen waktu dan membangun kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan, tanpa menjadi bingung.
9. Benar-benar mengenal aspek-aspek manajemen, sistem perusahaan dan berita-berita terbaru.

Nah, coba Anda praktekkan. Menjadi sekretaris profesional memang perlu rambu-rambu. Akhirnya, cobalah denga rambu-rambu di atas. Anda sukses, sayapun bahagia. Bukan begitu? Oke….deh.

Hati-hati! Fantasi Seksual Bisa Merenggut Kenyataan

Bila fantasi seksual hanya sebatas pada fantasi, itu tidak menjadi masalah. Namun bila fantasi merenggut kenyataan Anda berhubungan intim dengan pasangan Anda yang sebenarnya, itu baru bermasalah. Sejauh orang yang berfantasi itu dapat menguasai fantasi seksualnya, itu tidak bermasalah. Justru sebaliknya, fantasi seksual dapat membantu Anda mencapai puncak kenikmatan bersama bila Anda dengan segera mampu mengembalikan fantasi Anda pada kenyataan yang sebenarnya.  

Banyak cara mewujudkan fantasi seksual dan tidak seorangpun sama dalam mewujudkannya. Umumnya seseorang tanpa disadari pernah menginginkan sesuatu dari pasangannya namun tidak terwujud secara nyata. Misalnya saja tubuh Anda gemuk, namun pasangan Anda minta Anda menjadi lebih kurus. 

Fantasinya mengatakan bahwa sebenarnya ia ingin seseorang yang bertubuh langsing, semampai bermain bersamanya. Namun ia mendapatkan kenyataan Anda berada bersamanya. Demikian juga dengan Anda yang sering berfantasi dengan keperkasaanya yang tiada tara. Dengan menyuguhkan berbagai sajian yang dapat merangsang keperkasaannya, sebenarnya Anda ingin mewujudkan fantasi Anda. Pasangan Anda paling tidak dapat bermain dengan keperkasaan tiada tara.

Masalahnya memang tidak semua fantasi seksual dapat dialami dalam bentuk nyata. Banyak pula orang yang melakukannya dengan cara simbolik. Misalnya dengan memberi parfum pada pasangan Anda yang harumnya sama dengan parfum mantan pasangan Anda, saat Anda berfantasi bermain bersama sang mantan. 

Biasanya wanita sering pula memfantasikan pasangannya dengan seorang bintang atau mungkin seorang pria tampan yang entah bagaimana caranya ada di dalam khayalannya. Visualisasi pria akan dicerminkannya kepada pasangannya saat sedang berhubungan intim, baik dari gaya rambut, cara berpakaian atau posisi yang sesuai dalam fantasinya. 

Hal terpenting dalam berfantasi seksual adalah cepat mengembalikan kenyataan yang Anda hadapi, jangan berlarut-larut, apalagi sampai melibatkan orang ketiga. Wuah.. bisa kacau hubungan Anda nanti, jangan sampai Anda menanggung akibat lebih jauh hanya karena fantasi Anda.

Fantasi Seks Terpanas pada Wanita

Biasanya, semakin orang berpikir pada satu hal, orang itu akan semakin menginginkan pikiran itu segera terwujud. Sama halnya dengan fantasi seks Anda. Semakin Anda memikirkan seks maka semakin bergairah Anda menginginkannya. Itulah yang membuat fantasi seksual semakin digemari oleh wanita, selain mencegah kehamilan, murah dan tentunya bebas penyakit menular seksual (PMS). Kalau Anda berpikir tentang sesuatu yang seksi maka reaksi pertama yang dirasakan darah berdesir lebih cepat, bulu meremang dan vagina mengeluarkan cairan pelumas yang menandakan Anda siap melakukannya.

Namun dari waktu ke waktu pikiran seksi atau fantasi seks itu berevolusi. Mungkin pemikiran yang dulu tidak lagi membuat Anda terangsang atau bergairah, karena itu perlu sebuah eksplorasi untuk membangkitkannya kembali. Inilah yang menyebabkan fantasi pada wanita bervariasi. Wanita yang merasa pakar bermain seks, biasanya berfantasi lebih banyak. Namun bukan berarti bervariatif itu tercanggih, ada juga yang biasa, namun bisa menjadi sangat luar biasa, seperti berfantasi tentang kekasihnya. Konon ini menempati urutan pertama fantasi seksual wanita. Alasannya sederhana, karena kekasihnya real dan bisa dijangkau. Apalah artinya pasangan setampan Brad Pitt atau Keanu Reeves kalau hanya khayalan?

Berbeda dengan pria, wanita lebih cenderung membayang suasana dan romansa dibanding dengan teknis permainan cintanya. Suasana dan romansa itu meliputi tempat bercinta misalnya di atas pasir dengan lilin-lilin dan cahaya bulan, bercinta dalam mobil sehingga sangat menegangkan dan hal-hal lain yang mungkin tidak terpikir oleh pria yang bersifat romantis. Pada saat yang sama, biasanya wanita berfantasi pasangannya melakukan seks oral untuk dirinya. Fantasi ini biasanya disebut dengan fantasi cunillingus, dimana kekasih Anda memang melakukannya untuk kesenangan sehingga dengan penuh gairah menelusuri vagina Anda, menjilat, menghisap, dan membuat Anda terbang melayang ke awan.

Pada prinsipnya fantasi wanita tidak berbeda dengan fantasi pada pria, walau begitu ada juga fantasi wanita yang berbeda dengan pria, seperti contoh di atas tadi. Fantasi yang memiliki kemiripan dengan apa yang dikhayalkan pria misalnya bermain seks dengan lebih dari satu pria. Kebanyakan wanita selalu gemar membandingkan kekasihnya dengan para mantan. Jadi biasanya pria lain yang difikirkannya adalah mantan.
Para wanita berfikir jika bermain cinta dengan satu pria sudah sangat memuaskan apalagi dengan dua atau lebih pria. Wanita juga bisa berfantasi bisa bermain dengan orang yang tidak dikenalnya. Keunikannya yang membuat banyak wanita berfantasi dengan impian ini karena sensasi bermain dengan orang yang sama sekali tidak punya kontak perasaan. Maka kenikamatan akan totally seks tidak pakai pertimbangan lain. 

Wanita juga dapat mengagumi wanita lain, sehingga tidak heran kalau ada wanita yang berfantasi bisa bercinta dengan wanita yang dikehendakinya. Jika Anda berfantasi seperti ini, jangan langsung berfikir Anda punya kecenderungan lesbi karena bereksplorasi seks itu bisa macam-macam caranya. Dan ternyata memang cukup banyak wanita yang berfantasi tentang hal ini. Uniknya lagi, ada beberapa wanita sering berfantasi sebagai pelacur tingkat tinggi di atas ranjang. Mereka membayangkan betapa pasangannya akan tergila-gila dan terpesona oleh keahliannya `bermain` di tempat tidur. 

Fantasi seks wanita yang tidak kalah panasnya adalah fantasi terhadap hal-hal liar, seperti pemerkosaan. Pada saat itu wanita berpura-pura diperkosa dan dianiaya oleh pasangannya. Perkosaan bagi wanita adalah ajang penyiksaan, namun kalau pura-pura, itu bisa sebagai sarana kepasrahan dan fantasi yang aneh namun menggigit. Umumnya wanita menyukainya karena sebagian pria menikmatinya. Membayangkan kesadisan dan mengoyak-ngoyakkan baju Anda akan membuat kesan keliaran Anda. Sedangkan adegan berpura-pura mengikat dan menyiksa kekasih Anda bisa jadi sebagai ajang balas dendam Anda memimpin permainan.

2 Solution Strategies for Automated Salary

Arrange your salary with careful and precise. Set aside your paycheck automatically. It is important for you. Today most companies are able to transfer some or all of its employees to the payroll account you designate.
Try to ask your company to the payroll, whether they have the facility to set aside your salary that you want to post automatically. This method is quite successful 'force' you to save regularly every month. Most important to you, do not tamper your fund coffers. When an emergency occurs, use this as an emergency savings fund.
 



Well, two purses that you need to consider in your paycheck automatically cull it is:


1. Open a new account
Financial experts argue, the savings split into several different accounts would be very useful. Each account has the functions and purposes of their own. For example, one account for the purposes of everyday life. Meanwhile another account used for larger purposes, for example to pay car payments or home.
If possible, you can also save some of the money on deposit which gives a greater interest. Specified time period, deposits can also keep you from the tamper savings to the maturity date.


2. invest
Businesses tighten belts as you have done above, will not be in vain. Now try to calculate how much savings you have done. Has it ever crossed your mind to invest your money? In the long term, this investment can be 'hatched' no small advantage.
What about the way you manage money for this? Do as suggested above? If not try. You are safe, I was happy!

6 Siasat Cerdik Supaya Tepat Waktu

Kebiasaan ngaret amat memprihatinkan dan merugikan. Kenapa masih saja ada yang hobi terlambat ria sih Nah, biar Anda tidak malu, Anda perlu tahu siasat cerdik agar Anda hadir tepat waktu.

Untuk itu Anda simak 6 siasat cerdik supaya tepat waktu di bawah ini:

1. Lebih realistiklah dalam membuat janji. Beri tenggang waktu agak panjang dari satu jadwal ke jadwal yang lain. Misalnya, Anda targetkan suatu aktivitas memakan waktu 30 menit, buatlah itu menjadi 50 menit.
   
2. Jauh sebelumnya beritahu orang yang akan Anda temui, bahwa Anda harus meninggalkan kantornya pukul 14.00. Dengan cara itu, Anda dan dia tahu kapan memulai dan mengakhiri pertemuan.
   
3. Pastikan Anda cukup punya waktu antara janji yang satu ke janji yang lain. Ingat, kemungkinan jadwal molor pasti ada.
   
4. Tentukan kapan Anda berangkat dari rumah dan patuh itu. Ada telepon masuk, diamkan. Pasang answering machine.
   
5. Ingat terus reaksi rekan, teman atau si dia yang marah kalau Anda datang telat. Hei, mereka merasa disepelekan dan tidak dihargai tuh!
   
6. Belajar dan berusaha mengatur waktu.

Nah, supaya Anda tidak diberi julukan si tukang ngaret, 6 siasat cerdik di atas, kayaknya menarik tuh untuk Anda jadikan sebagai pedoman. Selamat mencoba dan sukses untuk Anda. 

5 Faktor Penunjang Semangat Tim Kerja

Tim Kerja Anda loyo? Wah.. Anda mesti cepat-cepat atasi. Jaga keseimbangan dalam tim kerja Anda. Bila visi, misi dan tujuan yang jelas akan membantu tim dalam bekerja. Tidak hanya itu, beberapa hal lain juga menunjang keseimbangan tim dalam tim kerja tersebut.
Berikut 5 faktor yang turut menunjang keseimbangan dalam tim kerja tersebut. Anda simak!

1. Tantangan
   Manusia dikarunia mekanisme pertahanan diri yang di sebut “fight atau flight syndrome”. Ketika dihadapkan pada suatu tantangan, secara naluri manusia akan melakukan suatu tindakan untuk menghadapi tantangan tersebut (fight) atau menghindar (flight). Dalam banyak kasus tantangan yang ada merupakan suatu rangsangan untuk mencapai kesuksesan. Dengan kata lain tantangan tersebut justru merupakan motivator. Namun demikian tidak semua pekerjaan selalu menghadirkan tantangan. Sebuah tim tidak selamanya akan menghadapi suatu tantangan. Pertanyaannya adalah bagaimana caranya memberikan suatu tugas atau pekerjaan yang menantang dalam interval. Salah satu kriteria yang dapat dipakai sebagai acuan apakah suatu tugas memiliki tantangan adalah tingkat kesulitan dari tugas tersebut.
   
   Jika terlalu sulit, mungkin dapat dianggap sebagai hal yang mustahil dilaksanakan, maka team bisa saja menyerah sebelum mulai mengerjakannya. Sebaliknya, jika terlalu mudah maka team juga akan malas untuk mengerjakannya karena dianggap tidak akan menimbulkan kebanggaan bagi yang melakukannya.
   
   
2. Keakraban
   Tim yang sukses biasanya ditandai dengan sikap akrab satu sama lain, setia kawan, dan merasa senasib sepenanggungan. Para anggota tim saling menyukai dan berusaha keras untuk mengembangankan dan memelihara hubungan interpersonal. Hubungan interpersonal menjadi sangat penting karena hal ini akan merupakan dasar terciptanya keterbukaan dan komunikasi langsung serta dukungan antara sesama anggota tim.
   
3. Tanggungjawab
   Secara umum, setiap orang akan terstimulasi ketika diberi suatu tanggungjawab. Tanggungjawab mengimplikasikan adanya suatu otoritas untuk membuat perubahan atau mengambil suatu keputusan. Tim yang diberi tanggungjawab dan otoritas yang proporsional cenderung akan memiliki motivasi kerja yag tinggi.
   
4. Kesempatan untuk maju
   Setiap orang akan melakukan banyak cara untuk dapat mengembangkan diri, mempelajari konsep dan ketrampilan baru, serta melangkah menuju kehidupan yang lebih baik. Jika dalam sebuah team setiap anggota merasa bahwa team tersebut dapat memberikan peluang bagi mereka untuk melakukan hal-hal tersebut di atas maka akan tercipta motivasi dan komitment yang tinggi. Hal ini penting mengingat bahwa perkembangan pribadi memberikan nilai tambah bagi individu dalam meningkatkan harga diri.
   
5. Kepemimpinan
   Tidak dapat dipungkiri bahwa kepemimpinan merupakan faktor yang berperan penting dalam mendapatkan komitment dari anggota tim. Pemimpin berperan dalam menciptakan kondisi yang kondusif bagi team untuk bekerja dengan tenang dan harmonis. Seorang pemimpin yang baik juga dapat memahami 6 faktor yang dapat menimbulkan motivasi seperti yang disebutkan di atas.

Moga-moga artikel di atas dapat memotivasi tim kerja Anda. Selamat mencoba dan sukses untuk Anda! 

6 Siasat Cerdik Supaya Tepat Waktu

5 Langkah Meningkatkan Daya Konsentrasi Kerja

 Konsentrasi buyar di saat Anda sedang bekerja memang kerap terjadi. Anda tentu pusing dibuatnya karena bisa saja mempengaruhi kinerja kerja Anda hari itu. Milton Wright berkata, "Ukuran bagi seorang manusia adalah sejauh mana ia dapat berkonsentrasi." Sebelumnya, Emerson menulis, "Konsentrasi adalah rahasia keberhasilan dalam politik, perang, perdagangan, singkatnya dalam semua manajemen urusan manusia."

 Nah, bila Anda merasa daya konsentrasi Anda lemah, cobalah 5 saran dari Robert J. Lumsden yang dituliskan dalam bukunya 23 Langkah Menuju Sukses dan Prestasi berikut:

1. Pertama, lakukan segala yang dapat Anda kerjakan untuk mencegah masuknya gangguan. Belajar di dalam ruang duduk di mana radio atau TV dinyalakan atau orang lain tengah berbicara, tidak akan membantu. Bekerjalah sendiri dan usahakan agar ruangan memiliki ventilasi, penerangan, dan kehangatan yang memadai.
2. Sewaktu memulai, tolak godaan untuk bermimpi tentang masa lalu atau masa datang. Jangan biarkan mata Anda menatap berkeliling, tetapi jaga agar tetap menatap ke arah pekerjaan Anda. Anda akan terbantu dengan menuliskan catatan atau menggambar sketsa yang relevan dengan subjek yang Anda hadapi.
   
3. Salah satu musuh dari konsentrasi adalah kebosanan. Perhatian Anda tidak melayang ke mana-mana selama menonton film atau sewaktu membaca novel yang mencekam. Kebosanana mungkin menyelinap masuk apabila Anda bekerja terlalu lama. Karenanya, batasi waktu belajar selama satu jam, kemudian ambil isitrahat selama sepuluh menit dan kerjakan sesuatu yang berbeda.
   
4. Anda akan terbantu dengan menetapkan batas waktu. Berikan diri Anda jumlah kerja yang pantas untuk dikerjakan dalam satu jam, satu minggu, satu bulan. Dengan memberikan tantangan kepada diri Anda, Anda telah mendapatkan bantuan untuk emosi Anda, dan rasa harga diri akan terus mendorong Anda.
   
5. Musuh terakhir dari konsentrasi adalah sikap mengalah. Jangan pernah berpikir negatif seperti - Saya tidak akan pernah menguasainya. Otak Anda lebih mampu dan cakap darpiada yang Anda kira. Jangan takut untuk meregangkannya. Otak akan bangkit karena tuntutan yang lebih berat. Percayalah akan kekuatan Anda sendiri. Hampiri pekerjaan dengan tekad.

Anda tertarik untuk mencobanya? Saran di atas sangat menarik bagi Anda. Selamat mencoba dan sukses untuk Anda! 

5 Hal Penghambat Kredibilitas Anda

Kredibilitas memang cukup penting bagi karir Anda. Anda yang tidak memiliki kredibilitas jauh lebih sulit menapaki tangga karir ketimbang Anda yang kredibel. Memang, kredibilitas adalah suatu bentuk kepercayaan dari orang lain kepada Anda. Maka Anda harus menjaganya.

Nah, agar Anda bisa menjadi sosok yang kredibel di kantor, Anda harus tampil secara profesional. Dan tidak bisa tidak, hal ini terkait dengan performa atau penampilan Anda. Menurut Lois P. Frankel pengarang buku Jump-Start Your Career, menyebut 50% dari kredibilitas Anda di kantor dinilai dari cara Anda tampil di hadapan orang-orang sekantor.."
So, Anda yang punya masalah dengan kredibilitas, Anda harus segera grow up. Setidaknya Anda harus menghindari hal-hal yang dapat menghambat kredibilitas Anda. Di bawah ini adalah penghambat kredibilitas menurut Lois P. Frankel:

1. Menangis
   Menangis sampai diketahui khalayak luas di kantor jelas menurunkan kredibilitas Anda. Jika Anda menangis pada jam kerja dan menangisi sesuatu yang berhubungan dengan pekerjaan, apalagi di depan bos, menunjukkan Anda tidak mampu mengatasi stres dalam bisnis. Selain itu menangis membuat Anda kelihatan lemah, emosionil, dan tidak bisa mengontrol diri sendiri. Begitu juga jika Anda menangis di kantor karena urusan pribadi. Maka salah satu cara untuk mengerem ledakan emosi Anda, begitu Anda mengenakan busana kerja dan siap berangkat ke kantor, visualisasikan diri Anda sebagai pekerja profesional. Tanggalkan masalah pribadi, seberat apapun masalah itu.
   
   
2. Sering mengeluh
   Orang-orang yang sering mengeluh adalah mereka yang tidak bisa menghandle masalahnya sendiri. Mereka selalu mengeluh setiap kali ada kesempatan. Entah mengeluh tentang pekerjaan yang menumpuk, bos yang menyebalkan, atau mengeluhkan fasilitas yang kurang. Hati-hati loh, semakin sering Anda mengeluh semakin buruk kinerja Anda. Dan ini membuka peluang pula pada buruknya kredibilitas Anda.
   
3. Cara berbicara
   Cara paling mudah untuk menilai seseorang adalah dari cara berbicaranya. Dari cara bicara, bisa diketahui tingkat intelegensia, kecerdasan emosi, dan keseluruhan kompetensi Anda. Jika Anda berbicara terbata-bata di hadapan bos, apalagi saat presentasi, bisa menghambat kesuksesan karir Anda. "Salah satu kesalahan orang-orang kantor dalam berbicara adalah mengisi kekosongan kata dengan kata-kata ehm..eh..ah..". Kata-kata ini mengesankan keragu-raguan dan juga menyebabkan Anda tampak kurang cerdas. Maka jangan lupa perhatikan kecepatan dan ketepatan bicara Anda. Jika Anda ingin membicarakan sesuatu pada bos atau klien, persiapkan materi pembicaraan Anda, hingga Anda tidak tampak seperti orang bodoh.
   
   
4. Genit dengan lawan jenis
   Ramah dengan siapa saja di kantor memang sifat positif yang harus Anda miliki dalam rangka mendapatkan simpati dan dukungan dari rekan-rekan. Tapi hati-hati, ramah yang berlebihan bisa membuat Anda dicap 'genit'. Maka jagalah keramahan Anda sewajarnya, terutama pada rekan yang berlainan jenis. Karena bergenit-genit dengan lawan jenis di kantor bisa menimbulkan salah persepsi tentang Anda.
5. Berbusana seadanya
   Cara berbusana mencerminkan kepribadian dan profesionalisme Anda. Sepatu kets warna-warni dan celana denim memang lagi trend tapi busana semacam ini lebih cocok digunakan untuk 'dugem' daripada ke kantor. Maka gunakan pakaian yang pantas. Gaya pakaian yang tidak sesuai, membuat bos dan rekan-rekan salah mengartikan Anda. Dan cara berbusana yang buruk bisa membuat Anda kehilangan moment penting, seperti menemani klien atau mewakili bos di perusahaan lain.

Kelihatannya, hal tersebut memang sepele. Tetapi jika Anda menghindarinya Anda akan tampil menjadi sosok yang lebih profesional. Sehingga Anda pun memiliki kredibilitas di mata bos, rekan-rekan dan lingkungan kerja. Anda tertarik mencobanya? Artikel di atas sangat membantu Anda. Sukses untuk Anda!